Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych - nowe porządki!
Wyniki badań potrzeb pracowników, wywiady z ekspertami, przykłady rozwiązań w firmach i wiele inspiracji na kolejne miesiące niepewnej przyszłości.
Jak powstał raport?
Wywiady i artykuły ekspertów
Interesujące spostrzeżenia i opinie ekspertów wellbeingu i HRu. Przewidywania przyszłości i wskazówki dla pracodawców.
Przykłady rozwiązań w firmach
Case Studies firm, które szybko zareagowały na zmianę i wprowadziły nowe benefity dostosowane do potrzeb pracowników.
Wyniki badania pracowników
Badanie ankietowe na grupie 1200 pracowników z ponad 100 firm. Zaskakujące wnioski i lekcje dla pracodawców.
Czego dowiesz się z raportu?
Nowa rzeczywistość oznacza nowe benefity
Najbardziej pożądanym benefitem jest elastyczne podejście do miejsca i czasu pracy (73,3%).
Zdrowie psychiczne to trend, którego nie można teraz pominąć
Aż 72.6% pracowników uważa, że ich pracodawca powinien wprowadzić benefity związane z kondycją psychiczną.
Zdrowy pracownik to aktywny pracownik
Spośród osób, które znacząco lepiej oceniają swoje samopoczucie w porównaniu do samopoczucia przed początkiem pandemii, aż 61,5% ćwiczy obecnie znacznie więcej niż przed pandemią.
Przyszłość to długofalowa strategia
U osób, które swoje obecne samopoczucie w porównaniu do samopoczucia przed początkiem pandemii oceniają negatywnie szczególnie dokucza mniejsza integracja z zespołem (89%).
Wyjątkowe artykuły najlepszych ekspertów w Polsce
Iwona Grochowska
CEO i Co-founder Nais
Maja Kołodziejczak
Senior HR Partner 180heartbeats/JvM
Andrzej Borczyk
Dyrektor Personalny Grupy Żywiec
Agata Pelc
Chief Managing Director Wellbeing Institute
Patrycja Woszczyk
ekspertka Human Power
Radosław Kruczek
koordynator programów wellness All For Body
Marta Pokutycka - Mądrala
Dyrektor Komunikacji Korporacyjnej oraz Rzecznik Prasowy, Nationale-Nederlanden
Monika Goszczyńska-Malon
Internal Communication and Engagement Partner Aviva
Dyrektor Departamentu Wynagrodzeń, Benefitów i Raportowania BNP Paribas Bank Polska
Joanna Wojdan-Liszewska
Employer Branding Expert Robert Bosch
Damian Markowski
Co-Founder & COO Therapify
Anna Janiczek
Prezes Zarządu PZU Zdrowie SA oraz Dyrektor Zarządzająca obszarem Ubezpieczeń Zdrowotnych, Marketingu i Relacji z Klientem w Grupie PZU
Adrian Martinez
Twórca społeczności I love HR
Magdalena Pancewicz
Co-founder & Wellbeing Strategist, Well.hr
Iwo Szapar
Remote Work Advocate i CEO Remote-How
Raport wspierają partnerzy i patroni medialni
Raport został wydany przez Activy
Dla lepszego zdrowia przez dobrą zabawę w pracy. Motywujące wyzwania rowerowo-biegowe dla promocji zdrowia, wzmocnienia integracji i kultury w firmie. Aplikacja wciągająca w ćwiczenia mindfulness poprzez osiąganie firmowych celów i docenianie zaangażowania.
