strona_start-1

Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych - nowe porządki!

Wyniki badań potrzeb pracowników, wywiady z ekspertami, przykłady rozwiązań w firmach i wiele inspiracji na kolejne miesiące niepewnej przyszłości.


Jak powstał raport?

1-3

Wywiady i artykuły ekspertów

Interesujące spostrzeżenia i opinie ekspertów wellbeingu i HRu. Przewidywania przyszłości i wskazówki dla pracodawców.

3-1

Przykłady rozwiązań w firmach

Case Studies firm, które szybko zareagowały na zmianę i wprowadziły nowe benefity dostosowane do potrzeb pracowników.

2-1

Wyniki badania pracowników

Badanie ankietowe na grupie 1200 pracowników z ponad 100 firm. Zaskakujące wnioski i lekcje dla pracodawców.


Czego dowiesz się z raportu?

new

Nowa rzeczywistość oznacza nowe benefity

Najbardziej pożądanym benefitem jest elastyczne podejście do miejsca i czasu pracy (73,3%).

mental

Zdrowie psychiczne to trend, którego nie można teraz pominąć

Aż 72.6% pracowników uważa, że ich pracodawca powinien wprowadzić benefity związane z kondycją psychiczną.

active

 Zdrowy pracownik to aktywny pracownik

Spośród osób, które znacząco lepiej oceniają swoje samopoczucie w porównaniu do samopoczucia przed początkiem pandemii, aż 61,5% ćwiczy obecnie znacznie więcej niż przed pandemią.

future

Przyszłość to długofalowa strategia

U osób, które swoje obecne samopoczucie w porównaniu do samopoczucia przed początkiem pandemii oceniają negatywnie szczególnie dokucza mniejsza integracja z zespołem (89%).


Wyjątkowe artykuły najlepszych ekspertów w Polsce

Iwona_Grochowska

Iwona Grochowska

CEO i  Co-founder Nais

Maja_Piotrowska

Maja Kołodziejczak

Senior HR Partner 180heartbeats/JvM

Andrzej_Borczyk

Andrzej Borczyk

Dyrektor Personalny Grupy Żywiec

Agata_Pelc

Agata Pelc

Chief Managing Director Wellbeing Institute

Patrycja_Woszczyk

Patrycja Woszczyk

ekspertka Human Power

Radek_Kruczek

Radosław Kruczek

koordynator programów wellness All For Body

nn

Marta Pokutycka - Mądrala

Dyrektor Komunikacji Korporacyjnej oraz Rzecznik Prasowy, Nationale-Nederlanden

Monika_Goszczyńska

Monika Goszczyńska-Malon

Internal Communication and Engagement Partner Aviva

Przemek_Jaczewski

Przemysław Jaczewski

CEO HealthDesk®

Monika_Sonta

Monika Sońta

Akademia Leona Koźmińskiego, komunikujemy.com

Ania_Mikulska

Anna Mikulska

partner w agencji MJCC

Joanna_Tonkiewicz

Joanna Tonkowicz

Partner Zarządzająca Absolvent Consulting

Magdalena_Rauner

Magdalena Rauner

Talent Acquisition Specialist Syncron

Igor_Pielas

Igor Pielas

CEO Activy

Iga_Miśta

Iga Miśta

Dyrektor Rozwoju Produktów MyBenefit

Wioletta_Marciniak

Wioletta Marciniak-Mierzwa

Dyrektor Departamentu Wynagrodzeń, Benefitów i Raportowania BNP Paribas Bank Polska

Joanna_Wojdan

Joanna Wojdan-Liszewska

Employer Branding Expert Robert Bosch

Damian_Markowski

Damian Markowski

Co-Founder & COO Therapify

Ania_Janiczek

Anna Janiczek

Prezes Zarządu PZU Zdrowie SA oraz Dyrektor Zarządzająca obszarem Ubezpieczeń Zdrowotnych, Marketingu i Relacji z Klientem w Grupie PZU

Adrian_Martinez

Adrian Martinez

Twórca społeczności I love HR

Magdalena_Pancewicz

Magdalena Pancewicz

Co-founder & Wellbeing Strategist, Well.hr

Iwo_Szapar

Iwo Szapar

Remote Work Advocate i CEO Remote-How

Raport wspierają partnerzy i patroni medialni

4 hr polska - portal branżowy
PP 1
logo_na_stronie
benefit
AFB programy wellness
WELLBEING-INSTITUTE_logo_2
logo_AC_rgb-15
Therapify
MJCC_Logo_22_04
Adrian_Martinez_logo_RGB-01
LOGO_HealthDesk_programy_wellbeing_dla_firm_PNG

Raport został wydany przez Activy

Dla lepszego zdrowia przez dobrą zabawę w pracy.
Motywujące wyzwania rowerowo-biegowe dla promocji zdrowia, wzmocnienia integracji i kultury w firmie.
Aplikacja wciągająca w ćwiczenia mindfulness poprzez osiąganie firmowych celów i docenianie zaangażowania.

activy_opengraph_3
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O ACTIVY

Masz pytania? Chcesz wykorzystać treść raportu w artykule?

Interesują Cię dokładne wyniki badań?

Napisz do Doroty - dorota@activy.pl

Dorota_Matuła-1